Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verksamhetsledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad verksamhetsledare som kan ta ansvar för att leda och utveckla vår organisation mot uppsatta mål. Rollen innebär att planera, organisera och följa upp verksamhetens alla delar för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet. Som verksamhetsledare är du en nyckelperson i att skapa en positiv arbetsmiljö, främja samarbete och driva förändringsarbete. Du kommer att arbeta nära både medarbetare och ledning för att säkerställa att verksamheten följer strategiska riktlinjer och uppfyller kundernas behov. Det är viktigt att du har god förmåga att kommunicera, fatta beslut och hantera komplexa situationer. Vi värdesätter erfarenhet av ledarskap, strategisk planering och verksamhetsutveckling inom relevant bransch. Tjänsten kräver också att du är resultatinriktad, flexibel och har en stark drivkraft att förbättra och utveckla verksamheten kontinuerligt.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla verksamheten enligt strategiska mål
- Planera och följa upp verksamhetens resultat och kvalitet
- Ansvara för budget och resurshantering
- Skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö
- Samarbeta med interna och externa intressenter
- Driva förändrings- och utvecklingsprojekt
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler
- Kommunicera verksamhetens mål och resultat till medarbetare
- Identifiera och hantera risker inom verksamheten
- Stödja och coacha medarbetare för att nå sina mål
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom relevant verksamhet
- God förståelse för verksamhetsstyrning och ekonomi
- Starka kommunikativa och sociala färdigheter
- Förmåga att fatta beslut och lösa problem
- Erfarenhet av förändringsarbete och projektledning
- Hög ansvarskänsla och initiativförmåga
- Kunskap om relevanta lagar och regelverk
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt
- Utbildning inom ledarskap, ekonomi eller motsvarande
- God förmåga att samarbeta och bygga relationer
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din ledarstil?
- Vilka erfarenheter har du av verksamhetsutveckling?
- Hur hanterar du konflikter inom en organisation?
- Kan du ge exempel på när du drivit ett framgångsrikt förändringsprojekt?
- Hur säkerställer du att en verksamhet följer lagar och regler?
- Hur motiverar du medarbetare att nå sina mål?
- Hur hanterar du budgetansvar?
- Vilka verktyg använder du för att följa upp verksamhetens resultat?
